Viosimi.gr

Όταν η δουλειά σου γίνεται βραχνάς

 Για πρώτη φορά σε τέτοια έκταση εμφανίζεται το φαινόμενο νέοι εργαζόμενοι σε ποσοστό 33% να προτιμούν την ανεργία από μια μη ικανοποιητική δουλειά.

Ανάμεσα στις «μη ικανοποιητικές δουλειές» είναι και αυτές όπου νέοι άνθρωποι εργάζονται πολλές ώρες το 24ωρο σε συνθήκες «γαλέρας».

Άλλωστε με επίσημα στατιστικά στοιχεία τεκμηριώνεται το γεγονός ότι 7 στους 10 Έλληνες απασχολούνται σε επαγγελματικούς κλάδους, που παράγουν χαμηλή προστιθέμενη αξία στην οικονομία.

To κύμα της μεγάλης παραίτησης φαίνεται πως πυροδοτήθηκε μετά την έναρξη της παγκόσμιας υγειονομικής κρίσης και έχει έντονη την παρουσία του στην Ελλάδα.

Mεγάλη μερίδα εργαζομένων στην Ελλάδα δείχνει να έχει επαναπροσδιορίσει τις προτεραιότητές της, με τις νεότερες γενιές να εκφράζουν φανερά την ανάγκη για προσωπική ολοκλήρωση, ενώ παράλληλα δεν φοβούνται να αποχωρήσουν από την εργασία τους αν δεν ανταποκρίνεται πλέον στις ανάγκες και στις αξίες τους. Σε αυτά προστίθεται η συνειδητοποίηση από την πλευρά του εργαζομένου πως ελάχιστες πιθανότητες υπάρχον να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας για τον ίδιο.

Η έλλειψη ταλέντων και το κύμα της «μεγάλης παραίτησης» που πυροδοτήθηκε μετά την έναρξη της παγκόσμιας υγειονομικής κρίσης αναδιατάσσουν το τοπίο και στην εγχώρια αγορά εργασίας, με σχεδόν έναν στους δύο Ελληνες εργαζομένους να δηλώνει ότι θα προτιμούσε να παραιτηθεί από την εργασία του αν αυτή εμπόδιζε την προσωπική του ευτυχία.

Μάλιστα, το 59% των ερωτηθέντων που συμμετείχαν στην έρευνα Workmonitor της Randstad θέτει ως βασική προτεραιότητα την προσωπική του ζωή έναντι της επαγγελματικής και το 28% προτιμάει να παραμείνει χωρίς εργασία, παρά να είναι δυσαρεστημένο στη θέση εργασίας του.