Η Microsoft ανακοίνωσε νέο κύμα περικοπών, επιβεβαιώνοντας ότι θα απολύσει περίπου το 3% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, σε όλα τα επίπεδα και τις γεωγραφικές περιοχές. Η είδηση επιβεβαιώθηκε την Τρίτη, με την εταιρεία να επισημαίνει ότι πρόκειται για μέρος ενός ευρύτερου πλάνου οργανωτικών αλλαγών, στοχεύοντας σε μεγαλύτερη ευελιξία και ανταγωνιστικότητα.
«Συνεχίζουμε να εφαρμόζουμε τις αναγκαίες οργανωτικές προσαρμογές, ώστε να τοποθετήσουμε την εταιρεία στην καλύτερη δυνατή θέση για επιτυχία μέσα σε μια διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά», δήλωσε εκπρόσωπος της Microsoft στο CNBC.
Με 228.000 εργαζομένους παγκοσμίως στο τέλος του περασμένου Ιουνίου, η απόφαση αφορά χιλιάδες υπαλλήλους, καθιστώντας αυτή την κίνηση έναν από τους μεγαλύτερους γύρους απολύσεων της εταιρείας τα τελευταία χρόνια. Υπενθυμίζεται ότι το 2023, η Microsoft είχε ήδη μειώσει το προσωπικό της κατά περίπου 10.000 θέσεις, ενώ φέτος τον Ιανουάριο είχε προχωρήσει σε στοχευμένες περικοπές βάσει αξιολόγησης απόδοσης.
Αυτή τη φορά, η έμφαση φαίνεται να δίνεται στην αναδιάρθρωση διοικητικών και οργανωτικών επιπέδων, σε μια προσπάθεια να απλοποιηθεί η δομή και να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της επιχείρησης, καθώς η εταιρεία μετατοπίζεται σε νέες τεχνολογικές πλατφόρμες, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και το cloud computing.
Ο CEO της Microsoft, Σάτια Ναντέλα, είχε ήδη τονίσει από τις αρχές του έτους τη σημασία της προσαρμογής:
«Όταν η αγορά αλλάζει πλατφόρμες, πρέπει να επανεξετάζεις τα πάντα – από τα εργαλεία μέχρι τα κίνητρα. Δεν μπορείς να συνεχίσεις να λειτουργείς όπως στο παρελθόν, αν θέλεις να χτίσεις πάνω στις πρόσφατες επιτυχίες», είχε δηλώσει σε συνάντηση με αναλυτές.
Η Microsoft, παρά τις περικοπές, συνεχίζει να επενδύει στρατηγικά σε τομείς υψηλής προτεραιότητας, κυρίως στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, μέσω της συνεργασίας με την OpenAI, αλλά και στην περαιτέρω επέκταση των cloud υπηρεσιών της, όπως το Azure.