Σημαντικές παρεμβάσεις για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στο επίκεντρο και η ενίσχυση των Δήμων με προσωπικό, η απασχόληση ατόμων με αναπηρία και η στενότερη συνεργασία κυβέρνησης και ΚΕΔΕ.
Ένα σημαντικό πλέγμα παρεμβάσεων για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, με επίκεντρο την επίλυση χρόνιων συνταξιοδοτικών εκκρεμοτήτων, την ενίσχυση της απασχόλησης και την κάλυψη αναγκών στελέχωσης των Δήμων, παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά την ομιλία της στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), στην Καλαμάτα.
Η υπουργός ανακοίνωσε νέες νομοθετικές ρυθμίσεις που αποσκοπούν στην κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των αιρετών, ενώ παρουσίασε στοιχεία για δύο σημαντικά προγράμματα απασχόλησης: το πρόγραμμα για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω και τις επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρία.
Παράλληλα, ανέδειξε τη σημασία της συνεργασίας του υπουργείου Εργασίας με την ΚΕΔΕ, τόσο για την αντιμετώπιση θεσμικών εκκρεμοτήτων όσο και για τη δικαιότερη κατανομή των διαθέσιμων θέσεων εργασίας στους Δήμους.
Νέες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις για δημάρχους, περιφερειάρχες και αιρετούς
Ιδιαίτερη σημασία είχε η ανακοίνωση των νέων διατάξεων που περιλαμβάνονται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Οι ρυθμίσεις επιχειρούν να αντιμετωπίσουν χρόνιες εκκρεμότητες στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και να διασφαλίσουν ότι οι ασφαλιστικές εισφορές που έχουν καταβληθεί θα λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.
Ειδικότερα, προβλέπεται η επέκταση του δικαιώματος χορηγίας σε πρώην νομάρχες και περιφερειάρχες, πέραν των δημάρχων και των προέδρων κοινοτήτων που ήδη καλύπτονταν.
Παράλληλα, θα προσμετράται και ο χρόνος υπηρεσίας ως νομαρχιακού ή περιφερειακού συμβούλου, εκτός από τον χρόνο θητείας ως δημοτικού ή κοινοτικού συμβούλου.
Πρόκειται για παρεμβάσεις που αναγνωρίζουν ευρύτερα την αυτοδιοικητική διαδρομή των αιρετών και επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν διαφορετικές ασφαλιστικές περιπτώσεις που είχαν δημιουργήσει εκκρεμότητες.
Διασφαλίζονται οι εισφορές από παράλληλη ασφάλιση
Ξεχωριστή αναφορά έκανε η Νίκη Κεραμέως στις περιπτώσεις αιρετών που είχαν παράλληλη ασφαλιστική ιδιότητα στο Δημόσιο.
Για όσους είχαν συνταξιοδοτηθεί πριν από τον ασφαλιστικό νόμο του 2016, οι νέες διατάξεις προβλέπουν τη δυνατότητα συνταξιοδοτικής αναγνώρισης και της αιρετής θητείας, εφόσον έχουν καταβληθεί οι αντίστοιχες εισφορές και πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις.
Για όσους συνταξιοδοτούνται με βάση το καθεστώς του 2016 και είχαν παράλληλη ασφάλιση με δύο ιδιότητες στο Δημόσιο, προβλέπονται δύο δυνατότητες.
Η πρώτη αφορά την καταβολή αυξημένης ανταποδοτικής σύνταξης, με συνυπολογισμό των αποδοχών και από τις δύο ιδιότητες.
Η δεύτερη αφορά τη χορήγηση δύο ανταποδοτικών συντάξεων, εφόσον θεμελιώνεται αυτοτελές δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Κεντρική επιδίωξη είναι να μη χάνονται ασφαλιστικές εισφορές που έχουν ήδη καταβληθεί, αλλά να αξιοποιούνται σύμφωνα με τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Η υπουργός κάλεσε την ΚΕΔΕ να καταθέσει παρατηρήσεις και προτάσεις βελτίωσης κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης.
Πρόγραμμα 55+: 43.000 θέσεις εργασίας και χρηματοδότηση άνω του 1 δισ. ευρώ
Σημαντικό μέρος της παρέμβασης της υπουργού αφιερώθηκε στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, το πρόγραμμα έχει φτάσει πλέον τις 43.000 θέσεις εργασίας, ενώ η συνολική χρηματοδότηση για την υλοποίησή του ξεπερνά το 1 δισεκατομμύριο ευρώ.
Η Νίκη Κεραμέως ανέφερε επίσης ότι έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 1.300 προσλήψεις, στο πλαίσιο των παρεμβάσεων που παρουσίασε.
Το πρόγραμμα έχει διπλή σημασία: αφενός προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης σε ανθρώπους μεγαλύτερης ηλικίας που αντιμετωπίζουν δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας και αφετέρου συμβάλλει στην κάλυψη αναγκών προσωπικού των Δήμων.
Η υπουργός επισήμανε ότι η περαιτέρω επέκτασή του θα εξετάζεται με βάση τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας.
Η ΚΕΔΕ αποφασίζει για την κατανομή των θέσεων στους Δήμους
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη νέα διαδικασία κατανομής των θέσεων εργασίας του προγράμματος 55+.
Όπως εξήγησε η υπουργός, η διαδικασία διαμορφώθηκε σε συνεργασία με την ΚΕΔΕ, με στόχο να αντιμετωπιστούν ανισότητες που είχαν παρατηρηθεί κατά το παρελθόν.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε, πλέον η ΚΕΔΕ αποφασίζει ομόφωνα για την κατανομή των διαθέσιμων θέσεων στους Δήμους και η Πολιτεία αναλαμβάνει την υλοποίηση της σχετικής απόφασης.
Η συγκεκριμένη αλλαγή ενισχύει τον ρόλο της Αυτοδιοίκησης στον προγραμματισμό της στελέχωσης, δίνοντας μεγαλύτερη βαρύτητα στις πραγματικές ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών.
Ιδιαίτερα για τους μικρούς και περιφερειακούς Δήμους, η δίκαιη κατανομή προσωπικού αποτελεί κρίσιμο ζήτημα για τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών.
Απασχόληση ατόμων με αναπηρία: Επιδότηση 75% για 18 μήνες
Η Νίκη Κεραμέως στάθηκε ιδιαίτερα και στις πολιτικές ενίσχυσης της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία.
Όπως ανέφερε, το σχετικό πρόγραμμα ξεκίνησε με 1.000 θέσεις εργασίας και επεκτείνεται λόγω της αυξημένης ανταπόκρισης των Δήμων.
Η επιχορήγηση καλύπτει το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για διάστημα 18 μηνών.
Η υπουργός χαρακτήρισε ενθαρρυντικό το ενδιαφέρον της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, υπογραμμίζοντας ότι η ζήτηση για τις διαθέσιμες θέσεις είναι ιδιαίτερα αυξημένη.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία συνδέεται άμεσα με την κοινωνική διάσταση της βιώσιμης ανάπτυξης, καθώς προωθεί την ισότιμη πρόσβαση στην εργασία και την ουσιαστική συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία.
Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα στους Δήμους να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, αξιοποιώντας τις δεξιότητες περισσότερων πολιτών.
Τεχνητή νοημοσύνη και νέοι κανόνες στην αγορά εργασίας
Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο περιλαμβάνει διατάξεις για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.
Η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών δημιουργεί σημαντικές δυνατότητες για την οργάνωση της εργασίας, αλλά παράλληλα απαιτεί σαφείς κανόνες και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το συγκεκριμένο πεδίο αποκτά ολοένα μεγαλύτερη σημασία, καθώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός επηρεάζει τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα.
Από την προσχολική εκπαίδευση στη Δημοτική Αστυνομία
Κάνοντας αναδρομή στη θητεία της στα υπουργεία Παιδείας, Εσωτερικών και Εργασίας, η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε στη διαχρονική συνεργασία της με την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Στάθηκε στην εφαρμογή της δίχρονης προσχολικής εκπαίδευσης, στη διαχείριση των προκλήσεων της πανδημίας και στις μεταρρυθμίσεις που αφορούν τη λειτουργία των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Παράλληλα, υπενθύμισε την προκήρυξη για την πρόσληψη 1.200 δημοτικών αστυνομικών, αναδεικνύοντας τη σημασία της ενίσχυσης του προσωπικού των Δήμων.
Κοινωνική συνοχή και ισχυρή Αυτοδιοίκηση
Η παρέμβαση της Νίκης Κεραμέως στο συνέδριο της ΚΕΔΕ ανέδειξε τη σημασία της σύνδεσης των εργασιακών και ασφαλιστικών πολιτικών με τις ανάγκες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η επίλυση συνταξιοδοτικών εκκρεμοτήτων των αιρετών, η ενίσχυση της απασχόλησης μεγαλύτερων σε ηλικία ανέργων και η δημιουργία ευκαιριών εργασίας για άτομα με αναπηρία αποτελούν παρεμβάσεις με σημαντικό κοινωνικό αποτύπωμα.
Παράλληλα, η ενεργότερη συμμετοχή της ΚΕΔΕ στην κατανομή των θέσεων εργασίας αναδεικνύει τη σημασία της συνεργασίας κεντρικής διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.
Η βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών προϋποθέτει Δήμους με επαρκές προσωπικό, αποτελεσματικές υπηρεσίες και πολιτικές που διασφαλίζουν ότι κανένας πολίτης δεν αποκλείεται από την αγορά εργασίας.
Αυτό είναι και το βασικό μήνυμα των πρωτοβουλιών που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας από το βήμα του συνεδρίου της ΚΕΔΕ.