Από τη Δευτέρα 25 Αυγούστου 2025, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θέτει σε δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», το οποίο θα παραμείνει ανοιχτό έως τις 19 Σεπτεμβρίου. Στόχος είναι ένας ριζικός εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, που συνδυάζει ψηφιακή καινοτομία, ενίσχυση δικαιωμάτων, προστασία της εργασίας και βιώσιμη ανάπτυξη.
Κύριοι άξονες του νομοσχεδίου:
Ψηφιοποίηση διαδικασιών: Δημιουργία ψηφιακού αρχείου εργαζομένων, εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και εφαρμογή myErgani για εργαζόμενους και εργοδότες.
Διευκόλυνση προσλήψεων: Fast track διαδικασίες, μείωση γραφειοκρατίας και χρήση κινητών εφαρμογών για προσλήψεις έως δύο ημερών.
Ενίσχυση δικαιωμάτων: Διευκόλυνση τετραήμερης εργασίας, επέκταση επιδομάτων μητρότητας, ακατάσχετα γονικά επιδόματα και μεγαλύτερη ευελιξία αδειών.
Υγεία και ασφάλεια: Υποχρεωτικές γραπτές οδηγίες από ιατρούς εργασίας, συντονιστές ασφάλειας σε μεγάλα έργα και αναβάθμιση της καταγραφής επαγγελματικών ασθενειών.
Εναρμόνιση με διεθνή πρότυπα: Ενσωμάτωση τριών διεθνών συμβάσεων εργασίας του ILO και αυστηρότερες κυρώσεις για παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων.
Ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας: Αναβάθμιση υποδομών, ενίσχυση ελέγχων και αυστηροποίηση ποινών για παρεμπόδιση ελέγχων.
Το νομοσχέδιο συνδέεται με τα ESG κριτήρια και τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs):
SDG 8 – Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη,
SDG 3 – Καλή Υγεία & Ευημερία,
SDG 5 – Ισότητα των Φύλων,
SDG 9 – Καινοτομία & Υποδομές.
Η συμμετοχική διαμόρφωση του πλαισίου, μέσω διαλόγου με εργαζόμενους, επιχειρήσεις και κοινωνικούς εταίρους, ενισχύει τη νομιμοποίηση και την αποτελεσματικότητα των μέτρων.
Το νομοσχέδιο στοχεύει να δημιουργήσει ένα σύγχρονο, διαφανές και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον, όπου η τεχνολογία, η ευελιξία και η προστασία δικαιωμάτων συνυπάρχουν, ενισχύοντας την κοινωνική συνοχή και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.