Πρόσφατα η Eurostat δημοσίευσε τα τελευταία στοιχεία για τις μέσες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας ανά χώρα και κλάδο. Για ακόμη μία φορά, η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με μέσο όρο 39,8 ώρες εργασίας την εβδομάδα, έναντι 36 ωρών στον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Ακολουθούν η Βουλγαρία (39 ώρες), η Πολωνία και η Ρουμανία. Στον αντίποδα, η Ολλανδία καταγράφει τη μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα με μόλις 32,1 ώρες.
Περισσότερη εργασία, λιγότερη απόδοση;
Σε κλαδικό επίπεδο, η Ελλάδα ξεπερνά τον ευρωπαϊκό μέσο όρο σε όλους σχεδόν τους τομείς. Οι ξενοδοχειακές και επισιτιστικές επιχειρήσεις εμφανίζουν τον υψηλότερο φόρτο (42,9 ώρες), ακολουθούμενες από τον κατασκευαστικό κλάδο (41,9 ώρες) και το εμπόριο (41,2 ώρες). Η εικόνα είναι αναμενόμενη λόγω της τουριστικής δραστηριότητας, αλλά δεν παύει να εγείρει ανησυχίες.
Η υπερεργασία δεν μεταφράζεται απαραιτήτως σε υψηλή παραγωγικότητα. Η Ελλάδα παραμένει χαμηλά σε δείκτες καινοτομίας και προστιθέμενης αξίας ανά ώρα εργασίας, ενώ οι εντατικές εργασιακές συνθήκες ενδέχεται να συνδέονται με εξουθένωση, χαμηλή ικανοποίηση και εργασιακή ανασφάλεια.
Το “S” του ESG δείχνει τον δρόμο
Η βιωσιμότητα δεν αφορά μόνο το περιβάλλον, αλλά και τις κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες. Το κοινωνικό σκέλος του ESG φέρνει στο προσκήνιο την ευημερία των εργαζομένων, την ισορροπία ζωής-εργασίας, τη δίκαιη αμοιβή και την ίσότητα ευκαιριών.
Σε αυτό το πλαίσιο, η παρατεταμένη εργασία δεν είναι απόδειξη ανθεκτικότητας, αλλά σύμπτωμα ενός κοινωνικά μη βιώσιμου μοντέλου. Ένα μοντέλο που ενισχύει τις ανισότητες και υπονομεύει τη μακροχρόνια υγεία τόσο της κοινωνίας όσο και της οικονομίας.
Όπως λέγεται στην οικονομία: «You’re doing the right things, but not doing the things right.»
Δεν αρκεί να εργάζεσαι σκληρά – πρέπει να εργάζεσαι σωστά.
Ώρα για αλλαγή μοντέλου
Η Ελλάδα χρειάζεται έναν νέο ορισμό για την “καλή εργασία”: όχι με βάση τον χρόνο, αλλά με βάση την ποιότητα ζωής, την εκπαίδευση, τη συμμετοχή και τη δυνατότητα ανάπτυξης. Η μετάβαση σε ένα βιώσιμο εργασιακό μέλλον απαιτεί:
Επένδυση σε δεξιότητες και διά βίου κατάρτιση
Τεχνολογίες που ενισχύουν την παραγωγικότητα χωρίς εξάντληση
Ευέλικτους και προστατευτικούς θεσμούς εργασίας
Η εργασία στην Ελλάδα δεν μπορεί να συνεχίσει να μετριέται μόνο σε ώρες. Ήρθε η ώρα να μετριέται σε αξιοπρέπεια, απόδοση και ισορροπία.